Кадровый менеджмент

Поиск по словарю

C : E : F : G : H : I : L : N : P : S : T : W

А : Б : В : Г : Д : Е : Ж : З : И : К : Л : М : Н : О : П : Р : С : Т : У : Ф : Х : Ц : Ч : Э : Я


Естественный (нормальный, предельно допустимый) уровень безработицы

Определение и расшифровка терминов по кадровому управлению и делопроизводству


Естественный (нормальный, предельно допустимый) уровень безработицы - уровень безработицы при полной занятости, когда нет ни избыточного спроса, ни избыточного предложения рабочей силы; представляет собой резерв рабочей силы, способной достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебания спроса и предложения рабочей силы. Е.у.б. — совокупность тех форм безработицы, которые неустранимы и сопутствуют долговременному равновесию рынка рабочей силы. Е.у.б. характеризует лучший для экономики резерв рабочей силы, способной достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и обусловленных им потребностей производства. Структура Е.у.б. включает фрикционную безработицу, институционную безработицу и добровольную безработицу. В экономически развитых странах Е.у.б. находится на уровне 5 -- 12%. Е.у.б. регулируется соотношением пассивной помощи безработным с активным предоставлением альтернативных рабочих мест и переподготовкой работников


Кадровый словарь : На букву Е : Естественный (нормальный, предельно допустимый) уровень безработицы

Работники-мигранты: оформление на работу, особенности трудовых отношений

Дмитриев, Белановский: Стареющий бренд «Путин»

Рабы ли мы?
В партнерском решении проблемы ежегодного отдыха заинтересованы и работники, и работодатели

Формирование имиджа руководителя по методу Станиславского

Дым успеха